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MBTI 十六型的构成——四个维度与性格的组合

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MBTI 是当今使用最广的性格类型指标。它在四个维度上选出自己的偏好,并以四个字母来表示,如同理解自己与他人的一种通用语。十六型看似复杂,但只要抓住四个维度的含义,其结构其实出乎意料地简单。

MBTI 测量什么

MBTI 把人的心理偏好分为四个维度来看。这并非能力的高下,而是测量「哪一边更自在」这一偏好的方向。因此并没有哪种类型更好或更差的概念,而是一套试图以十六条各具不同强项与倾向的分支来理解人的框架。

从荣格的心理类型到四个字母

MBTI的根源是卡尔·荣格1921年出版的《心理类型》,荣格把人分为外倾与内倾,再配上接收世界的方式(感觉、直觉)与作判断的方式(思维、情感)。凯瑟琳·布里格斯与伊莎贝尔·迈尔斯母女在此基础上加入生活方式的维度判断(J)与感知(P),凑成四个维度,并整理成靠作答问题来测的问卷形式。所以四个字母中,前三个维度承袭的是荣格的概念,最后的J/P维度承袭的是母女二人加上的区分。还值得记住的是,荣格关注的是一个人更常、更自在地使用哪一种功能,而不是把人固定装进十六个格子。本站的MBTI解读也顺着这个思路,把类型当作偏好的倾向而非与生俱来的资质,出于同样的理由,类型画面的走势卡片标题也不是「天生的走向」,而是「你的类型带来的走向」。

能量与认知——外向内向与实感直觉

第一个维度,外向与内向,看的是从何处获取能量。外向从人与活动中,内向从独处的时间与内在中获得力量。第二个维度,实感与直觉,看的是如何接收信息。实感先看向眼前的事实与具体经验,直觉先看向可能性与整体图景、意义。

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判断与生活——思考情感与判断感知

第三个维度,思考与情感,是做决定的方式。思考以逻辑与原则来判断,情感以人、关系与价值为中心来判断。第四个维度,判断与感知,是对待生活的态度:判断型偏好计划、整理与收尾,感知型则喜欢灵活地留有余地、随情况而动。这四个维度的组合便构成十六型。

本站的简易测试是怎么编排的

本站的测试每个维度5题,一共20题,因为每个维度的题数是奇数,任何维度都不会出现平票。题目在四个维度之间轮流各出一题,免得同一个维度连续出现五次,每个维度还有两三题把两个选项的顺序倒过来呈现。如果选项顺序固定,只按上面选项按满二十次的人永远会得到ESTJ,而按现在的排法,带着同样的习惯去按,四个维度都会以3:2分开,得出卡在边界上的结果。每个维度的字母由五票多数决定,几比几定下来的,会以结果画面上的条形和明确程度一起显示。这样精简过的测试不能代替正式测评,所以把结果当作回顾自己的起点,看起来不合适的维度,就亲自读读说明再来挑选。

3:2与5:0——明确程度与相邻类型

一个维度的五票以3:2分开时显示「轻微」,4:1显示「明显」,5:0显示「非常明显」,但这只表示偏好在一边集中到什么程度,并不是衡量那项特质有多强。例如E/I中I得3票,S/N中N得4票,T/F中F得3票,J/P中P得4票,结果就是INFP。这时以3:2分开的两个维度,也就是E/I和T/F,接近边界,所以画面会把只翻转其中一个字母的ENFP和INTP,作为值得一起读的相邻类型展示出来。同一个人改天再测,只要有一票变了,边界上那个维度的字母就可能改变,所以每次测出的类型都不一样的经历,大多就发生在这样的维度上。因此如果结果在相邻类型之间来回,与其争论哪一个才对,不如把两个类型的说明并排放着,挑出更接近现在的自己的部分,这样更实用。

归为四大气质组来看

十六型常被归为四大气质组来理解。兼具直觉与思考的分析家型(直觉思考)长于策略与逻辑;直觉与情感的外交官型(直觉情感)长于理想与共情。实感与判断的守护者型(实感判断)以踏实与责任守护组织;实感与感知的探险家型(实感感知)则在应变与现场感上出众。懂得这四组的大致纹理,十六型便梳理得容易许多。

MBTI配对分数是怎么打的

本站的MBTI配对是只按四个维度相同或不同来比较的自有算法,要先说明的是,官方MBTI并没有规定任何配对表。看重什么会在S/N上交汇,所以S/N相同给35分,作为决定标尺的T/F相同给25分,E/I不同加20分、相同加10分,J/P相同加20分、不同加10分。所以分数落在20分到100分之间,同一类型之间因为E/I相同是90分,100分则出现在只有E/I一个维度不同的组合,例如ISTJ与ESTJ。INFP与ENFJ在E/I和J/P上不同,但S/N和T/F相同,所以是90分,而像INTJ与ESFP这样四个维度全都不同的组合是30分。分数低的组合只意味着两人用不同的方式思考和决定,所以画面会按四个维度分别点出两人在哪里契合、在哪里错开。

关于MBTI的常见误解

第一个误解是认为类型代表能力或成熟度,但四个维度问的是哪一边更自在,所以不同类型的人只是用不同的方式把同一件事做成。第二个是诸如内倾型讨厌人、外倾型受不了独处之类的武断说法,其实E/I问的不是你喜不喜欢人,而是你在哪里恢复精力。第三个是认为T冷漠、F感情用事,其实思维型也珍惜人,情感型也讲逻辑,只是最后拍板时用的标尺不同。第四个误解是配对分数低就代表合不来,本站的分数只是数一数维度相同与否,量不出两人为了理解彼此所付出的努力。最后,还有人相信类型一辈子都不会变,但接近边界的维度会在生活重心转移时测出另一个字母,所以把类型看作映照现在的自己的名牌,会更自然一些。

类型不是盒子

享受 MBTI 时最重要的态度,是把类型当作助人理解的地图,而非困住人的盒子。即便同为一型,人也各不相同,偏好也会随情境与成长而变化。当你把测试结果用作发挥强项、弥补弱面的线索,而非「我就是这种人,没办法」的托词时,MBTI 才成为最有价值的工具。

只要抓住四个维度与四大气质组,十六型便一目了然。若想知道自己的类型及由此而来的恋爱、工作倾向,以及与自己相合的类型,不妨在下方立即查看。