MBTI性格运势

用16种性格类型看你的性向，以及你的类型带来的走向。

用16种MBTI性格类型看你的性向、恋爱与工作，以及你的类型带来的走向。这套分类以荣格的心理类型论为基础，由凯瑟琳·布里格斯与其女伊莎贝尔·迈尔斯在20世纪中叶整理而成，四个维度的组合共生出十六种类型。此处提供的是精简题目的简易测试，并不能替代正式测评；人的质地也远比十六个格子丰富。请把它当作理解自己的一种语言。

怎么看

若已知自己的类型，选好四个轴即可直接查看；若不清楚，可用二十道题的简易测验找出。无论直接选类型还是做测验，同一类型得到的解读都一样。

能看到什么

若是靠二十道题找出来的，最上面会有条形显示每条轴五道题里各有几道偏向哪边、偏好有多明显（轻微·明显·非常明显），若有按3:2分开的轴，还会接上只换了那个字母的相邻类型。直接选类型的话没有条形，只有解读；往下无论从哪边来都一样——性格与恋爱、工作与财和健康、成长提示和你的类型带来的走向，最后是相合的类型。

类型是起点，不是箱子

十六种类型不是把人分装进去的箱子，而是你要说明自己时，最先能抓到的几个词。同一类型的两个人，成长的环境与经历不同，就会成为全然不同的人。读结果时，与其当成「原来我是这样的人」，不如当成「这一处倒是像我」——如此一来，对不上的部分也就不会梗在心里。

答案随场合变化是正常的

做着做着会碰到卡住的题：在公司是这样，可在家里是那样。这很自然，人本就随场合而不同。遇到这种时候，请想着那个不用使劲、无人在看时的自己去选。若照着角色作答，出来的是你眼下这份差事的类型，而不是你的类型。把答得犹豫的题做个记号，日后读结果时也是线索。

相合的类型该怎么看

被列为相合的组合，意思是谈起话来顺畅的可能略高一些，而不是说你该去找那种类型。实际上，类型对不上的两个人长久处得好的情形要多得多。与其先问对方是什么类型再来掂量，不如认识之后，用它来理解为什么相处轻松或别扭——这才合乎这套框架的用处。

用它去理解与自己不同的人

这套分类最见功用的时候，不是说明自己，而是理解一个行事方式与自己全然不同的人。非得先把计划定下才安心的人，和想看清情形再做决定的人，彼此都觉得憋闷，可两边都不算错。明白了这个差别，同一件事上该请对方做什么、自己该担什么，就清楚了。分工要比想改变对方来得快。

不该拿MBTI来做的事

别拿MBTI用于招聘或考评。正式的量表本就不是为此而作，本页这样的简易测验更谈不上。知道了对方的类型，并不等于知道了他的本事与品性；以「你是那种类型嘛」开头的话，多半会把谈话关上。只拿它来回看自己、理解他人就好——一套这样粗略的框架，也就在这里还真管用。

常见问题

测验结果和我原本知道的类型不同。

这是二十道题的简易测验，可能与正式测评不同。若你已经知道自己的类型，直接选择类型查看会更准确。

这样的解读可信度有多高？

它是理解性格倾向的有趣框架，并不用来定义一个人。本站的解读同样请当作娱乐与参考来阅读。

简易测试和正式测试一样吗？

不一样。这里的二十道题只是估量四条轴各偏向哪一边的简便方式，不能替代官方的 MBTI 测评。

某条轴分得很接近时该怎么看？

用测试算出来时，会一并显示每条轴五道题里各有几道偏向哪边。按3:2分开的轴容易随情境摇摆，结果页会接上只换了那个字母的相邻类型，把两种类型都读一读会更有帮助。